Emploi, formation et compétences

L’Observatoire de l’emploi, de la formation et des compétences (OEFC) a pour objectif de réfléchir aux mutations en cours sur le marché du travail et de proposer des solutions concrètes pour accompagner les entreprises, les salariés et les partenaires sociaux. L’OEFC aura également à cœur de réfléchir aux évolutions à apporter à notre système d’éducation et de formation tout au long de la vie.

Liste des travaux de l’observatoire

Date Titre Description Type Auteur
15/02/2021 Emploi : penser la complexité et la proximité

« La question des transitions professionnelles apparaît de plus en plus prégnante » a rappelé le ministère du Travail à l’occasion du déploiement du dispositif « Transitions collectives » au soutien de projets de reconversion, officiellement lancé le 1er février dernier. Au-delà de l’acquisition de compétences porteuses sur le marché de l’emploi, la création de liens entre les acteurs […]

Analyses Alexandre Lamy
29/01/2021 2021, Annus mirabilis : l’épreuve de la résilience

Pour la troisième année consécutive, les experts de l’Institut Sapiens se sont prêtés au jeu des prévisions – « toujours difficiles, surtout quand elles concernent l’avenir », pour reprendre la formule heureuse de Pierre Dac. Si l’année 2020 a servi de révélateurs aux faiblesses structurelles de notre pays, et a constitué un véritable annus horribilis, nous avons […]

Études Institut Sapiens
05/12/2020 Le dialogue social à l’ère du numérique

Évoluer ou mourir : voici le choix darwinien auquel est confronté le syndicalisme français. Des syndicats contestataires aux plus constructifs, tous sont face à un risque de disparition. La raison est simple : une méfiance des salariés envers les syndicats, combinée à une appétence des citoyens pour la démocratie directe. Que ce soit le mouvement […]

Études Yann-Maël Larher Guillaume Brédon
15/10/2020 La formation professionnelle pourrait créer 94,5 milliards € par an

Les recherches menées sur les défauts de formation en France montrent qu’ils engendrent des pertes de valeur ajoutée annuelle, par les vulnérabilités en compétences qu’ils ne comblent pas, de l’ordre de 94,5 milliards d’euros par an (soit 3,7 points de PIB). Ces pertes de valeur proviennent essentiellement de défauts de qualité des produits-services, de surtemps […]

Études Laurent Cappelletti Olivier Faron
30/09/2020 Syndicats, et si on redonnait le pouvoir aux salariés?»

On ne parlerait pas tant du dialogue social dans notre pays s’il n’était pas profondément malade. La crise des Gilets jaunes a montré combien notre pays souffrait de l’affaiblissement des corps intermédiaires capables de faciliter l’expression des populations tout en les canalisant. L’enjeu n’est ainsi pas seulement économique, il est aussi politique. Comment permettre enfin […]

Tribunes Olivier Babeau

Membre du réseau Sapiens