Emploi, formation et compétences

L’Observatoire de l’emploi, de la formation et des compétences (OEFC) a pour objectif de réfléchir aux mutations en cours sur le marché du travail et de proposer des solutions concrètes pour accompagner les entreprises, les salariés et les partenaires sociaux. L’OEFC aura également à cœur de réfléchir aux évolutions à apporter à notre système d’éducation et de formation tout au long de la vie.

Liste des travaux de l’observatoire

Date Titre Description Type Auteur
04/04/2022 Le temps est venu de débureaucratiser l’Éducation Nationale

Dans la dernière étude internationale TIMSS de 2019, évaluant les performances en mathématiques des élèves du primaire et du collège, la France se classe dernière de l’Union européenne et avant-dernière des pays de l’OCDE. Elle n’amène que 2 % de ses élèves au niveau avancé en mathématiques alors qu’ils sont en moyenne 11 % dans […]

Notes Pierre-Etienne Pommier
21/03/2022 Pour un choc de compétences dans les entreprises

Une incitation fiscale pour augmenter la participation à la formation des actifs en poste « La majorité de nos problèmes socio-économiques provient de notre déficit en compétences. Le défaut de compétences aussi bien chez les jeunes que chez les adultes entraîne des conséquences très graves sur notre industrie, sur notre capacité à exporter et sur […]

Notes Erwann Tison
25/02/2022 2022 vu par l’Institut Sapiens

Comme chaque année, les experts et les dirigeants de l’Institut Sapiens partagent, chacun dans leur domaine de réflexion, leur vision prospective de cette année d’élection présidentielle. Voici les sujets à découvrir en téléchargeant notre publication : 2022, année folle ? 2022, année de l’espérance ? 2022, Audace et esprit d’entreprise ? 2022, les NEETS, priorités […]

Notes Olivier Babeau Dominique Calmels Vincent Diebolt Nathalie Chusseau Bernard Cadeau Pierre Robert Virginie Martins de Nobrega Yann-Maël Larher Yorick de Monbynes Jacques Pelletan
24/09/2021 Pourquoi il ne faut pas généraliser le dédit-formation

La formation professionnelle connaît un succès croissant ces dernières années, favorisé par la réforme de simplification et la possibilité pour les salariés de nourrir leur CPF avec leur ancien DIF. Ce succès alimente la crainte de nombreux employeurs de voir leurs salariés nouvellement formés, partir dans une entreprise concurrente. Pour éviter de perdre les investissements […]

Analyses Erwann Tison
06/07/2021 Les soft skills au service de l’employabilité

Le monde du travail est en plein changement. Bouleversé par la révolution numérique, il subit une mutation inédite, transformant profondément ses fondements, son fonctionnement et ses caractéristiques. Entre dé-spatialisation du travail et évolution des métiers, cet avenir nécessite d’être accompagné par une révolution des compétences. Dans ce contexte, l’émergence d’un socle de compétences comportementales est […]

Études Erwann Tison

Membre du réseau Sapiens