Emploi, formation et compétences

L’Observatoire de l’emploi, de la formation et des compétences (OEFC) a pour objectif de réfléchir aux mutations en cours sur le marché du travail et de proposer des solutions concrètes pour accompagner les entreprises, les salariés et les partenaires sociaux. L’OEFC aura également à cœur de réfléchir aux évolutions à apporter à notre système d’éducation et de formation tout au long de la vie.

Liste des travaux de l’observatoire

Date Titre Description Type Auteur
24/09/2021 Pourquoi il ne faut pas généraliser le dédit-formation

La formation professionnelle connaît un succès croissant ces dernières années, favorisé par la réforme de simplification et la possibilité pour les salariés de nourrir leur CPF avec leur ancien DIF. Ce succès alimente la crainte de nombreux employeurs de voir leurs salariés nouvellement formés, partir dans une entreprise concurrente. Pour éviter de perdre les investissements […]

Analyses Erwann Tison
06/07/2021 Les soft skills au service de l’employabilité

Le monde du travail est en plein changement. Bouleversé par la révolution numérique, il subit une mutation inédite, transformant profondément ses fondements, son fonctionnement et ses caractéristiques. Entre dé-spatialisation du travail et évolution des métiers, cet avenir nécessite d’être accompagné par une révolution des compétences. Dans ce contexte, l’émergence d’un socle de compétences comportementales est […]

Études Erwann Tison
15/06/2021 La création d’un statut d’amorçage pour les entreprises d’innovation

La crise accélère l’utilisation et l’éclosion d’innovations. Or, les enjeux d’innovation interrogent directement l’organisation du travail, en exigeant une flexibilité pour accompagner les différentes phases de développement. Ces enjeux méritent que soient définis les processus adéquats de fonctionnement, permettant une régulation optimale des fluctuations d’activité et l’augmentation des capacités et de l’amplitude de travail. Ces […]

Notes Alexandre Lamy
07/05/2021 La responsabilité au coeur de l’IA : du paradoxe de l’IA aux différentes stratégies pour les organisations

Les travaux récents autour de l’IA commencent à peine à explorer le paradoxe qu’elle présente, mais aussi le type de responsabilité qu’elle implique. Pourtant, ils sont d’une importance cruciale dans la mesure où la stratégie des entreprises et la politique des États devront se définir à l’avenir autour de l’IA. Il y a un caractère […]

Études Patrice Cailleba
15/03/2021 Quel avenir pour le télétravail ? Pérenniser et sécuriser une pratique d’avenir

Pratiqué de manière régulière par seulement 3 % des salariés en février 2020, le télétravail vient de connaître un véritable saut quantique pendant le premier confinement, qui a vu près de 40 % des salariés basculer en télétravail quotidien selon nos estimations. Utilisé par des millions de salariés du jour au lendemain, le télétravail a représenté la […]

Études Erwann Tison Yann-Maël Larher Laurent Cappelletti Dominique Calmels

Membre du réseau Sapiens